Pia Ingold

Pia Ingold

Lektor

ORCID: 0000-0002-6121-4227

Udgivelsesår:
Alle
11 - 18 ud af 18Pr. side: 10
Sortering: 1. forfatter

  1. Why do Situational Interviews Predict Job Performance? The Role of Interviewees’ Ability to Identify Criteria

    Ingold, Pia, Kleinmann, M., König, C. J., Melchers, K. G. & Van Iddekinge, C. H., 1 jun. 2015, I: Journal of Business and Psychology. 30, 2, s. 387-398 12 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  2. Fragebogen zur integrativen Führung

    Ingold, Pia, apr. 2019, I: Zeitschrift fur Arbeits- und Organisationspsychologie. 63, 2, s. 100-106 7 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  3. A Dual-Process Theory Perspective to Better Understand Judgments in Assessment Centers: The Role of Initial Impressions for Dimension Ratings and Validity

    Ingold, Pia, Dönni, M. & Lievens, F., 2018, I: Journal of Applied Psychology.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  4. Tell us about your leadership style: A structured interview approach for assessing leadership behavior constructs

    Heimann, A. L., Ingold, Pia & Kleinmann, M., aug. 2020, I: Leadership Quarterly. 31, 4, 101364.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  5. Broadening the scope: Situation-specific personality assessment with behaviour description interviews

    Heimann, A. L. & Ingold, Pia, 1 sep. 2017, I: European Journal of Personality. 31, 5, s. 457-459 3 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Forskning › fagfællebedømt

  6. Who will go the extra mile? Selecting organizational citizens with a personality-based structured job interview

    Heimann, A. L., Ingold, Pia, Debus, M. E. & Kleinmann, M., 7 dec. 2021, I: Journal of Business and Psychology.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  7. Actions define a character: Assessment centers as behavior‐focused personality measures

    Heimann, A. L., Ingold, Pia, Lievens, F., Melchers, K. G., Keen, G. & Kleinmann, M., 28 aug. 2021, I: Personnel Psychology.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  8. Too much self‐promotion! How self‐promotion climate relates to employees' supervisor‐focused self‐promotion effectiveness and their work group's performance

    Gross, C., Debus, M. E., Ingold, Pia & Kleinmann, M., 19 okt. 2021, I: Journal of Organizational Behavior.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Forrige 1 2 Næste

ID: 288832252