Pia Ingold

Pia Ingold

Lektor

ORCID: 0000-0002-6121-4227

Udgivelsesår:
Alle
11 - 18 ud af 18Pr. side: 10
Sortering: 1. forfatter

  1. A Dual-Process Theory Perspective to Better Understand Judgments in Assessment Centers: The Role of Initial Impressions for Dimension Ratings and Validity

    Ingold, Pia, Dönni, M. & Lievens, F., 2018, I: Journal of Applied Psychology.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  2. Udgivet

    Impression management

    Kleinmann, M., Ingold, Pia & Wilhelmy, A., 1 jan. 2023, Encyclopedia of Human Resource Management, Second Edition. Edward Elgar Publishing, s. 189-190 2 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  3. Toward a Better Understanding of Assessment Centers: A Conceptual Review

    Kleinmann, M. & Ingold, Pia, 21 jan. 2019, I: Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior. 6, s. 349-372 24 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Review › Forskning › fagfællebedømt

  4. Beyond validity: Shedding light on the social situation in employment interviews

    Melchers, K. G., Ingold, Pia, Wilhelmy, A. & Kleinmann, M., 17 apr. 2015, Employee Recruitment, Selection, and Assessment: Contemporary Issues for Theory and Practice. Taylor and Francis Inc., s. 154-171 18 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

  5. Why Do Situational Interviews Predict Performance? Is it Saying How You Would Behave or Knowing How You Should Behave?

    Oostrom, J. K., Melchers, K. G., Ingold, Pia & Kleinmann, M., 1 jun. 2016, I: Journal of Business and Psychology. 31, 2, s. 279-291 13 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  6. Accepteret/In press

    Does understanding what a test measures make a difference? On the relevance of the ability to identify criteria for situational judgment test performance

    Reznik, N., Krumm, S., Freudenstein, J. P., Heimann, A. L., Ingold, Pia, Schäpers, P. & Kleinmann, M., 2024, (Accepteret/In press) I: International Journal of Selection and Assessment.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  7. Enhancing personality assessment in the selection context: A study protocol on alternative measures and an extended bandwidth of criteria

    Schroeder, V., Heimann, A. L., Ingold, Pia & Kleinmann, M., 2021, I: Frontiers in Psychology.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  8. Do overall dimension ratings from assessment centres show external construct-related validity?

    Wirz, A., Melchers, K. G., Kleinmann, M., Lievens, F., Annen, H., Blum, U. & Ingold, Pia, 3 maj 2020, I: European Journal of Work and Organizational Psychology. 29, 3, s. 405-420 16 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Forrige 1 2 Næste

ID: 288832252