Hvordan kan ledere skabe tilfredse og sunde medarbejdere? Om sammenhængen mellem transformationsledelse og psykosocialt arbejdsmiljø
Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
Standard
Hvordan kan ledere skabe tilfredse og sunde medarbejdere? Om sammenhængen mellem transformationsledelse og psykosocialt arbejdsmiljø. / Nielsen, Karina; Holten, Ann-Louise.
2006. Abstract fra Det Danske Ledelsesakademi, Copenhagen, Danmark.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
Harvard
Nielsen, K & Holten, A-L 2006, 'Hvordan kan ledere skabe tilfredse og sunde medarbejdere? Om sammenhængen mellem transformationsledelse og psykosocialt arbejdsmiljø', Det Danske Ledelsesakademi, Copenhagen, Danmark, 11/12/2006 - 12/12/2006.
APA
Nielsen, K., & Holten, A-L. (2006). Hvordan kan ledere skabe tilfredse og sunde medarbejdere? Om sammenhængen mellem transformationsledelse og psykosocialt arbejdsmiljø. Abstract fra Det Danske Ledelsesakademi, Copenhagen, Danmark.
Vancouver
Nielsen K, Holten A-L. Hvordan kan ledere skabe tilfredse og sunde medarbejdere? Om sammenhængen mellem transformationsledelse og psykosocialt arbejdsmiljø. 2006. Abstract fra Det Danske Ledelsesakademi, Copenhagen, Danmark.
Author
Bibtex
@conference{0a5036665ddd4df99024a17c20371bfa,
title = "Hvordan kan ledere skabe tilfredse og sunde medarbejdere? Om sammenh{\ae}ngen mellem transformationsledelse og psykosocialt arbejdsmilj{\o}",
author = "Karina Nielsen and Ann-Louise Holten",
year = "2006",
language = "Dansk",
note = "null ; Conference date: 11-12-2006 Through 12-12-2006",
}
RIS
TY - ABST
T1 - Hvordan kan ledere skabe tilfredse og sunde medarbejdere? Om sammenhængen mellem transformationsledelse og psykosocialt arbejdsmiljø
AU - Nielsen, Karina
AU - Holten, Ann-Louise
PY - 2006
Y1 - 2006
M3 - Konferenceabstrakt til konference
Y2 - 11 December 2006 through 12 December 2006
ER -
ID: 117857507