Pia Ingold

Pia Ingold

Lektor

ORCID: 0000-0002-6121-4227

Udgivelsesår:
Alle
11 - 18 ud af 18Pr. side: 10
Sortering: Udgivelsesdato
  1. 2020

  2. Tell us about your leadership style: A structured interview approach for assessing leadership behavior constructs

    Heimann, A. L., Ingold, Pia & Kleinmann, M., aug. 2020, I: Leadership Quarterly. 31, 4, 101364.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  3. 2021

  4. Enhancing personality assessment in the selection context: A study protocol on alternative measures and an extended bandwidth of criteria

    Schroeder, V., Heimann, A. L., Ingold, Pia & Kleinmann, M., 2021, I: Frontiers in Psychology.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  5. Resume = Resume? The effects of blockchain, social media, and classical resumes on resume fraud and applicant reactions to resumes

    Ingold, Pia & Langer, M., jan. 2021, I: Computers in Human Behavior. 114, 106573

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  6. Actions define a character: Assessment centers as behavior‐focused personality measures

    Heimann, A. L., Ingold, Pia, Lievens, F., Melchers, K. G., Keen, G. & Kleinmann, M., 28 aug. 2021, I: Personnel Psychology.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  7. Too much self‐promotion! How self‐promotion climate relates to employees' supervisor‐focused self‐promotion effectiveness and their work group's performance

    Gross, C., Debus, M. E., Ingold, Pia & Kleinmann, M., 19 okt. 2021, I: Journal of Organizational Behavior.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  8. Who will go the extra mile? Selecting organizational citizens with a personality-based structured job interview

    Heimann, A. L., Ingold, Pia, Debus, M. E. & Kleinmann, M., 7 dec. 2021, I: Journal of Business and Psychology.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  9. 2023
  10. Udgivet

    Impression management

    Kleinmann, M., Ingold, Pia & Wilhelmy, A., 1 jan. 2023, Encyclopedia of Human Resource Management, Second Edition. Edward Elgar Publishing, s. 189-190 2 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

  11. 2024
  12. Accepteret/In press

    Does understanding what a test measures make a difference? On the relevance of the ability to identify criteria for situational judgment test performance

    Reznik, N., Krumm, S., Freudenstein, J. P., Heimann, A. L., Ingold, Pia, Schäpers, P. & Kleinmann, M., 2024, (Accepteret/In press) I: International Journal of Selection and Assessment.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Forrige 1 2 Næste

ID: 288832252