Paul Maurice Conway
Lektor
Institut for Psykologi
Øster Farimagsgade 2A
1350 København K
Medlem af:
Web: Center for Sund Aldring
Web Spor 2: Retirement and transitions
Rischio mobbing e assenze lavorative per malattia
Campanini, P., Conway, Paul Maurice, Neri, L., Punzi, S., Camerino, D. & Costa, G., 2013, I: Epidemiologia e prevenzione. 37, 1, s. 8-16 9 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Rischio stress tra il personale degli asili nido/scuole dell'infanzia della Municipalità di Venezia e Marghera
Camerino, D., Fichera, G. P., Punzi, S., Campanini, P., Conway, Paul Maurice, Prevedello, L. & Costa, G., 2011, I: Medicina del Lavoro. 102, 3, s. 262-74 13 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Ruolo dei fattori "genere" ed "eta" nella valutazione del rischio psicosociale e negli interventi di prevenzione del personate ospedaliero
Camerino, D., Sandri, M., Conway, Paul Maurice, Campanini, P. & Sartori, S., 2010, I: Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia. 32, 3, s. 337-342 6 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Shiftwork, work-family conflict among Italian nurses, and prevention efficacy
Camerino, D., Sandri, M., Sartori, S., Conway, Paul Maurice, Campanini, P. & Costa, G., jul. 2010, I: Chronobiology International. 27, 5, s. 1105-23 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Stress lavorativo, disturbi psichici minori e indice di capacità di lavoro negli addetti al call center di un'azienda italiana
Conway, Paul Maurice, Campanini, P., Punzi, S., Fichera, G. P., Camerino, D., Francioli, L., Neri, L. & Costa, G., 2013, I: Epidemiologia e prevenzione. 37, 1, s. 17-28 12 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Study protocol: The association between workplace bullying and suicidal behaviour: A register-based prospective study of 98,330 participants in Denmark.
Conway, Paul Maurice, Erlangsen, A., Brodsgaard Grynderup, M., Clausen, T., Bjørner, Jakob Bue, Burr, H., Francioli, L., Garde, A. H., Hansen, Åse Marie, Hanson, L. L. M., Kristensen, T. S., Mikkelsen, E. G., Rugulies, Reiner Ernst, Stenager, E., Thorsen, S. V., Villadsen, E. & Høgh (Hogh), A., 9 okt. 2020, 15 s.Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning
- Udgivet
Subjective status and perceived legitimacy across countries
Brandt, M. J., Kuppens, T., Spears, R., Andrighetto, L., Autin, F., Babincak, P., Badea, C., Bae, J., Batruch, A., Becker, J. C., Bocian, K., Bodroza, B., Bourguignon, D., Bukowski, M., Butera, F., Butler, S. E., Chryssochoou, X., Conway, P., Crawford, J. T., Croizet, J-C. & 55 flere, , aug. 2020, I: European Journal of Social Psychology. 50, 5, s. 921-942 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The Contribution of Organizational Factors to Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment
Balducci, C., Conway, Paul Maurice & van Heugten, K., 8 sep. 2018, Pathways of Job-related Negative Behaviour. DC. P. E. A. (red.). Springer, s. 1-26 (Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment, Bind 2).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The Demand-Control model and work-related threats and violence: Short- and long-term associations
Andersen, L. P., Biering, K., Høgh, A., Gadegaard, C. A. & Conway, Paul Maurice, 2020, I: Work. 65, 3, s. 573-580 8 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The Demand-Control-Support model and intent to leave across six European countries: The role of employment opportunities
Widerszal-Bazyl, M., Radkiewicz, P., Hasselhorn, H., Conway, Paul Maurice & van der Heijden, B., 2008, I: Work and Stress. 22, 2, s. 166-184Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
ID: 45850984
Flest downloads
-
154
downloads
Is organizational justice climate at the workplace associated with individual-level quality of care and organizational affective commitment? A multi-level, cross-sectional study on dentistry in Sweden
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
152
downloads
Workplace bullying among employees in Germany: Prevalence estimates and the role of the perpetrator
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
131
downloads
Workplace bullying and depressive symptoms among employees in Germany: prospective associations regarding severity and the role of the perpetrator
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet