Ingo Zettler

Ingo Zettler

Professor, Vicecenterleder og ph.d.-programleder


  1. Udgivet

    Voice Pitch: A Valid Indicator of One’s Unfaithfulness in Committed Relationships?

    Schild, C., Stern, J., Penke, L. & Zettler, Ingo, sep. 2021, I: Adaptive Human Behavior and Physiology. 7, 3, s. 245-260

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  2. Udgivet

    Multiple antisocial personalities?

    Schild, C., Scigała, K. A. & Zettler, Ingo, 5 maj 2020, I: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 117, 18, s. 9688-9689 2 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftLetterForskningfagfællebedømt

  3. Udgivet

    Reference Group Effect

    Schild, C., Scigala, K. A. & Zettler, Ingo, 22 dec. 2017, Encyclopedia of Personality and Individual Differences. Zeigler-Hill, V. & Shackelford, T. K. (red.). Springer, s. 1-3 Chapter 840-1

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningfagfællebedømt

  4. Udgivet

    Linking men's voice pitch to actual and perceived trustworthiness across domains

    Schild, C., Stern, J. & Zettler, Ingo, 2020, I: Behavioral Ecology. 31, 1, s. 164–175

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  5. Udgivet

    Behavior in cheating paradigms is linked to overall approval rates of crowdworkers

    Schild, C., Harpviken, Lau Lilleholt & Zettler, Ingo, 2021, I: Journal of Behavioral Decision Making. 34, 2, s. 157-166

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  6. Udgivet

    Linking personality traits to objective foul records in (semi-)professional youth basketball

    Schild, C., Botzet, L. J., Planert, L., Ścigała, K. A., Zettler, Ingo & Lang, J. W. B., aug. 2020, I: Journal of Research in Personality. 87, 7 s., 103987.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  7. Udgivet

    May the odds — or your personality — be in your favor: Probability of observing a favorable outcome, honesty-humility, and dishonest behavior

    Schild, C., Moshagen, M., Ścigała, K. A. & Zettler, Ingo, 2020, I: Judgment and Decision Making. 15, 4, s. 600-610 11 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  8. Udgivet

    Using sequences of life-events to predict human lives

    Savcisens, G., Eliassi-Rad, T., Hansen, L. K., Mortensen, Laust Hvas, Harpviken, Lau Lilleholt, Rogers, A., Zettler, Ingo & Jørgensen, Sune Lehmann, 2024, I: Nature Computational Science. 4, s. 43–56 14 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  9. Udgivet

    Predicting counterproductive work behavior: Do implicit motives have incremental validity beyond explicit traits?

    Runge, J. M., Lang, J. W. B., Zettler, Ingo & Lievens, F., dec. 2020, I: Journal of Research in Personality. 89, 12 s., 104019.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  10. Udgivet

    Modeling motive activation in the Operant Motives Test: A psychometric analysis using Dynamic Thurstonian Item Response Theory

    Runge, J. M., Lang, J. W. B., Engeser, S., Schüler, J., den Hartog, S. C. & Zettler, Ingo, 2016, I: Motivation Science. 2, 4, s. 268-286

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

ID: 97568872