Janne Skakon

Janne Skakon

Ekstern lektor

Medlem af:

    ORCID: 0000-0002-9879-5600

    Udgivelsesår:
    Alle
    26 - 50 ud af 68Pr. side: 25
    Sortering: Udgivelsesdato
    1. 2017
    2. Udgivet

      Good leadership – does one size fits all? Introducing a new leadership approach to stress prevention

      Skakon, Janne & Kirkegaard, T., 2017.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    3. Udgivet

      Hvordan håndterer danske arbejdspladser arbejdsrelateret sygdom? Oplevelser fra medarbejdere med psykisk sygdom, rygsygdom eller hudsygdom

      Ladegaard, Yun, Nørby Thisted, C., Gensby, U., Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2017, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 19, 4, s. 92-106 14 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      The impact of organizational change on sickness absence: how much of the effects are mediated by workplace social capital?

      Jensen, J. H., Lange, Theis, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2017, I: Occupational and Environmental Medicine. 74, Supplement 1, s. A103 1 s., 0332.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceabstrakt i tidsskrift › Forskning › fagfællebedømt

    5. 2016
    6. Udgivet

      Kan relationel fagkoordinering styrke de studerendes præstationer?

      Skakon, Janne, nov. 2016, I: Dansk Universitetspædagogisk Tidsskrift . 11, 21, s. 219-229

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    7. Udgivet

      Næsten alle sager om psykiske arbejdsskader bliver afvist

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 13 maj 2016, I: Ugebrevet A4.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    8. Udgivet

      Forskere slår alarm

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 9 maj 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    9. Udgivet

      Lovpligtige kurser svigter psykisk arbejdsmiljø

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 14 apr. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    10. Udgivet

      Lovpligtige kurser svigter psykisk arbejdsmiljø: Tre dage i kloster kurerer stress! Altinget

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 12 apr. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    11. Udgivet

      Stressramte danskere får vidt forskellige tilbud

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 16 jan. 2016, I: Kristeligt Dagblad.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    12. Udgivet

      How do employees notified with a work-related mental disorder in the Danish Workers Compensation System experience the system?

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 2016. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    13. Udgivet

      Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse svigter det psykiske arbejdsmiljø: kvalitetsløft efterlyses

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Mortensen, M., Høgh (Hogh), A. & Holten, Ann-Louise, 2016, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 2016, 1, s. 124-130

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    14. Udgivet

      Psykisk arbejdsskade - Illusionen om den forebyggende indsats

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2016, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 18, 1

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    15. 2015
    16. Udgivet

      Employees notified with work-related mental disorder calls for workplace interventions, but are left behind with a demanding insurance claim.

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2015. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Formidling

    17. 2014
    18. Udgivet

      Ledelse på KU. Miniguide til god teamledelse for VIP’ere. Supplement til ”God ledelse på KU”. Supplement til ”God ledelse på KU”.

      Skakon, Janne, Hansen, Anne Mette, Jensen, T., Lund, Marianne N. & Thomsen, L. N., 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    19. Udgivet

      Making new sense of leaders bullying

      Skakon, Janne, 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    20. Udgivet

      Organizational change and mental health primary prevention: bringing the hidden consequences of change to light

      Skakon, Janne, 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › fagfællebedømt

    21. Udgivet

      Relational and course coordination at the university: Can the principles of relational coordination incorporated into the course coordinator role strengthen constructive alignment?

      Skakon, Janne, 2014, Human Factors in Organizational Design and Management - XI & Nordic Ergonomics Society Annual Conference - 46. Broberg, O., Fallentin, N., Hasle, P., Jensen, P. L., Kabel, A., Larsen, M. E. & Weller, T. (red.). Santa Monica, CA [Kgs. Lyngby]: IEA Press, Technical University of Denmark, s. 625-630 6 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › fagfællebedømt

    22. Udgivet

      Workplace perspectives on stress related sickness absence

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    23. 2013

    24. Beskidte kneb på jobbet. Karriereguide for egotrippere

      Mandrup, M. & Skakon, Janne, nov. 2013, I: Penge & Privatoekonomi. 11, s. 60-63 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    25. Hunden med på job

      Skeem, M. & Skakon, Janne, nov. 2013, I: Vi med Hund. 11, s. 40-46 6 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    26. Meninger om mening - ledelse af digitalt indfødte

      Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, okt. 2013, I: Erhvervspsykologi. Tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse og organisation. 11, 3, s. 32-47 15 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    27. Eneste Landinspektør på arbejdspladsen

      Nicolaisen, C. & Skakon, Janne, aug. 2013, I: Landinspektoeren. 04, s. 12 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    28. Udgivet

      Digitale indfødte stiller nye krav til ledelse. Ledelse i dag.

      Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, 2013, I: Ledelse i Dag.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    29. 2012

    30. Trusler på jobcentre stresser ansatte

      Friberg, J., Grav, E. & Skakon, Janne, 22 mar. 2012, I: Berlingske.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    31. Anerkendende ledelse - et nuanceret perspektiv

      Skakon, Janne, 1 mar. 2012, I: Karnov HR Guide. 1, s. 12-17 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    Forrige 1 2 3 Næste

    ID: 32368011