Janne Skakon
Ekstern lektor
Psykologisk studienævn - fordelingssted
Øster Farimagsgade 2A, 1350 København K
Medlem af:
- Udgivet
A study protocol outlining the development and evaluation of a training program for frontline managers on leading well-being and the psychosocial work environment in Danish hospital settings - a cluster randomized waitlist controlled trial
Dalgaard, V. L., Gayed, A., Hansen, A. K. L., Grytnes, R., Nielsen, K., Kirkegaard, T., Uldall, L., Ingerslev, K., Skakon, Janne & Jacobsen, C. B., 10 maj 2023, I: BMC Public Health. 23, 16 s., 848 .Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Am I really bullying? – leaders perspective on employee accusations
Skakon, Janne, 18 maj 2017, s. 901.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Anerkendende APV - Et middel til bedre arbejdsmiljø og lavere sygefravær
Skakon, Janne, 4 dec. 2010, I: Thomson HR. s. 14-17 4 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
Anerkendende ledelse - et nuanceret perspektiv
Skakon, Janne, 1 mar. 2012, I: Karnov HR Guide. 1, s. 12-17 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
Arbejdsmiljø
Skakon, Janne & Ladegaard, Yun, jan. 2021, Organisationer i en overgangstid : Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). 1. udg. København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 157-178 20 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Arbejdsmiljø – det gode, det onde og det grusomme
Skakon, Janne & Hansen, K. M. (red.), 2023, Ledelse af medarbejdere. Dansk Psykologisk ForlagPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling
- Udgivet
Are leaders' well-being, behaviours and style associated with the affective well-being of their employees? A systematic review of three decades of research
Skakon, Janne, Nielsen, K. M., Borg, V. & Guzman, J., 2010, I: Work and Stress. 24, 2, s. 107-139 33 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Beskidte kneb på jobbet. Karriereguide for egotrippere
Mandrup, M. & Skakon, Janne, nov. 2013, I: Penge & Privatoekonomi. 11, s. 60-63 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
Compensating need satisfaction across life boundaries: A daily diary study
Hewett, R., Haun, V., Demerouti, E., Rodríguez Sánchez , A. M., Skakon, Janne & De Gieter , S., 16 feb. 2017, I: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 90, s. 270-279Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Cross-Cultural Adaptation, Reliability and Validity of the Danish Version of the Readiness for Return to Work Instrument
Stapelfeldt, C. M., Momsen, A. M. H., Lund, Thomas, Grønborg, T. K., Hogg-Johnson, S., Jensen, C., Skakon, Janne & Labriola, Merete, 2019, I: Journal of Occupational Rehabilitation. 29, 2, s. 325–335 11 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Det er så sundt at arbejde: klemt af stress og krav om tavshed
Skakon, Janne, 2019, Folkesundhed: Bag om intentioner og strategier. Boelsbjerg, H. B. & Glasdam, S. (red.). 1. udg. Gad, s. 233-248Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling
- Udgivet
Development and implementation of intervention projects: practical and ethical considerations concerning the development and implementation of intervention projects to improve the psycho-social work environment
Skakon, Janne & Nielsen, K. M., 2005, [Kbh.]: Arbejdsmiljøinstituttet.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Dialog skaber vejen
Skakon, Janne & Kirkegaard, T., sep. 2017, Klædt på til ledelse. Stress - et ledelsesansvar?. Sandberg Bossen, J. (red.). FOA, s. 37-44Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling
- Udgivet
Digitale indfødte stiller nye krav til ledelse. Ledelse i dag.
Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, 2013, I: Ledelse i Dag.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning
- Udgivet
Do managers experience more stress than employees? Results from the Intervention Project on Absence and Well-being (IPAW) study among Danish managers and their employees.
Skakon, Janne, Kristensen, T. S., Christensen, Karl Bang, Lund, T. & Labriola, M., 1 feb. 2011, I: Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation. 38, 2, s. 103-109 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Dual impact of organisational change on subsequent exit from work unit and sickness absence: A longitudinal study among public healthcare employees
Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2018, I: Occupational and Environmental Medicine. 75, 7, s. 479-485 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Employees notified with work-related mental disorder calls for workplace interventions, but are left behind with a demanding insurance claim.
Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2015. 1 s.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Formidling
- Udgivet
Employees with mental disorders seeking support from the workers compensation system: experiences from Denmark
Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Dalgaard, V. L., Ståhl, C., Slot Thomsen, S. T. & Netterstrøm, B., 2023, I: Work. 75, 4, s. 1361-1377Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
En god chef er vigtigere end løn
Jensen, N. C. & Skakon, Janne, 25 mar. 2011, I: Søndagsavisen.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
En god leder skaber glade medarbejdere
Urth, P. & Skakon, Janne, mar. 2011, I: HK Danmark Netavis.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
Eneste Landinspektør på arbejdspladsen
Nicolaisen, C. & Skakon, Janne, aug. 2013, I: Landinspektoeren. 04, s. 12 16 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Forskere slår alarm
Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 9 maj 2016, I: Altinget.dk.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
Fraværssamtaler og organisationsudvikling
Petersen, E., Jensen, C., Albeck, H., Kreiner, Svend & Skakon, Janne, 2003, Silkeborg Bogtrykkeri: Institut for trivsel og livskvalitetsstudier & Arbejdsmiljøinstituttet. 24 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
From job crafting to home crafting: A daily diary study among six European countries
Demerouti, E., Hewett, R., Haun, V., De Gieter, S., Rodríguez-sánchez, A. & Skakon, Janne, 2020, I: Human Relations. 73, 7, s. 1010–1035 26 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Good leadership – does one size fits all? Introducing a new leadership approach to stress prevention
Skakon, Janne & Kirkegaard, T., 2017.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
ID: 32368011
Flest downloads
-
1069
downloads
Psychosocial work environment of hospital workers: Validation of a comprehensive assessment scale
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
279
downloads
Well-being and stress among leaders and employees: How does leader stress affect employee stress and well-being?
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
Udgivet -
157
downloads
Longitudinal associations between organizational change, work-unit social capital, and employee exit from the work unit among public healthcare workers: A mediation analysis
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet