Janne Skakon

Janne Skakon

Ekstern lektor

Medlem af:

    ORCID: 0000-0002-9879-5600

    Udgivelsesår:
    Alle
    1 - 50 ud af 68Pr. side: 50
    Sortering: 1. forfatter
    1. Udgivet

      Psychosocial work environment of hospital workers: Validation of a comprehensive assessment scale

      Aust, B., Rugulies, Reiner Ernst, Skakon, Janne, Scherzer, T. & Jensen, C., 2007, I: International Journal of Nursing Studies. 44, s. 814-825 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    2. Udgivet

      A study protocol outlining the development and evaluation of a training program for frontline managers on leading well-being and the psychosocial work environment in Danish hospital settings - a cluster randomized waitlist controlled trial

      Dalgaard, V. L., Gayed, A., Hansen, A. K. L., Grytnes, R., Nielsen, K., Kirkegaard, T., Uldall, L., Ingerslev, K., Skakon, Janne & Jacobsen, C. B., 10 maj 2023, I: BMC Public Health. 23, 16 s., 848 .

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    3. Udgivet

      From job crafting to home crafting: A daily diary study among six European countries

      Demerouti, E., Hewett, R., Haun, V., De Gieter, S., Rodríguez-sánchez, A. & Skakon, Janne, 2020, I: Human Relations. 73, 7, s. 1010–1035 26 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      When Does Job Crafting Generalize To Home Crafting: A Diary Study On The Role Of Work

      Demerouti, E., De Gieter, S., Haun, V., Hewett, R., Rodriguez-Sanchez, A. & Skakon, Janne, 18 maj 2017.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    5. Trusler på jobcentre stresser ansatte

      Friberg, J., Grav, E. & Skakon, Janne, 22 mar. 2012, I: Berlingske.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    6. Udgivet

      Compensating need satisfaction across life boundaries: A daily diary study

      Hewett, R., Haun, V., Demerouti, E., Rodríguez Sánchez , A. M., Skakon, Janne & De Gieter , S., 16 feb. 2017, I: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 90, s. 270-279

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    7. Udgivet

      Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø?

      Jensen, J. H., Lange, T., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, J. P., 11 jan. 2017.

      Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning

    8. Udgivet

      Work-unit organizational changes and risk of cardiovascular disease: a prospective study of public healthcare employees in Denmark

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej, Bonde, Jens Peter & Kawachi, I., 2020, I: International Archives of Occupational and Environmental Health. 93, s. 409–419 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    9. Udgivet

      Longitudinal associations between organizational change, work-unit social capital, and employee exit from the work unit among public healthcare workers: A mediation analysis

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2019, I: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. 45, 1, s. 53-62 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    10. Udgivet

      Work-unit organisational changes and subsequent prescriptions for psychotropic medication: a longitudinal study among public healthcare employees

      Jensen, J. H., Bonde, Jens Peter, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Kawachi, I., 2019, I: Occupational and Environmental Medicine. 76, 3, s. 143-150 8 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    11. Udgivet

      The impact of organizational change on sickness absence: how much of the effects are mediated by workplace social capital?

      Jensen, J. H., Lange, Theis, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2017, I: Occupational and Environmental Medicine. 74, Supplement 1, s. A103 1 s., 0332.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceabstrakt i tidsskrift › Forskning › fagfællebedømt

    12. Udgivet

      Dual impact of organisational change on subsequent exit from work unit and sickness absence: A longitudinal study among public healthcare employees

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2018, I: Occupational and Environmental Medicine. 75, 7, s. 479-485 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    13. En god chef er vigtigere end løn

      Jensen, N. C. & Skakon, Janne, 25 mar. 2011, I: Søndagsavisen.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    14. Udgivet

      Notified occupational mental disorders: associations with health and income

      Ladegaard, Yun, Dalgaard, V. L., Conway, Paul Maurice, Eller, Nanna Hurwitz, Skakon, Janne, Maltesen, T., Scheike, Thomas & Netterstrom, B., 2023, I: Occupational Medicine. 73, 2, s. 66–72 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    15. Udgivet

      How do line managers experience and handle the return to work of employees on sick leave due to work-related stress? A one-year follow-up study

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Elrond, A. F. & Netterstrøm, B., 2 jan. 2019, I: Disability and Rehabilitation. 41, 1, s. 44-52 9 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    16. Udgivet

      Employees with mental disorders seeking support from the workers compensation system: experiences from Denmark

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Dalgaard, V. L., Ståhl, C., Slot Thomsen, S. T. & Netterstrøm, B., 2023, I: Work. 75, 4, s. 1361-1377

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    17. Udgivet

      Projekt Arbejdsskadesystem – hvordan oplever medarbejdere anmeldt med en erhvervssygdom det danske arbejdsskadesystem? Rapport

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2018, Arbejdsmiljøforskningsfonden. 54 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    18. Udgivet

      Hvordan håndterer danske arbejdspladser arbejdsrelateret sygdom? Oplevelser fra medarbejdere med psykisk sygdom, rygsygdom eller hudsygdom

      Ladegaard, Yun, Nørby Thisted, C., Gensby, U., Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2017, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 19, 4, s. 92-106 14 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    19. Udgivet

      Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse svigter det psykiske arbejdsmiljø: kvalitetsløft efterlyses

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Mortensen, M., Høgh (Hogh), A. & Holten, Ann-Louise, 2016, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 2016, 1, s. 124-130

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    20. Udgivet

      Næsten alle sager om psykiske arbejdsskader bliver afvist

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 13 maj 2016, I: Ugebrevet A4.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    21. Udgivet

      Stressramte danskere får vidt forskellige tilbud

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 16 jan. 2016, I: Kristeligt Dagblad.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    22. Udgivet

      Employees notified with work-related mental disorder calls for workplace interventions, but are left behind with a demanding insurance claim.

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2015. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Formidling

    23. Udgivet

      Lovpligtige kurser svigter psykisk arbejdsmiljø

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 14 apr. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    24. Udgivet

      Forskere slår alarm

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 9 maj 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    25. Udgivet

      How do employees notified with a work-related mental disorder in the Danish Workers Compensation System experience the system?

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 2016. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    26. Udgivet

      Lovpligtige kurser svigter psykisk arbejdsmiljø: Tre dage i kloster kurerer stress! Altinget

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 12 apr. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    27. Udgivet

      Psykisk arbejdsskade - Illusionen om den forebyggende indsats

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2016, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 18, 1

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    28. Udgivet

      Workplace perspectives on stress related sickness absence

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    29. Beskidte kneb på jobbet. Karriereguide for egotrippere

      Mandrup, M. & Skakon, Janne, nov. 2013, I: Penge & Privatoekonomi. 11, s. 60-63 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    30. Udgivet

      Lederens stresshåndbog. Styrk dine lederkompetencer, når det gælder stress: Kap. 1 Som leder skal du vise vejen - også når det gælder stress

      Martini, M., Krarup, M., Ahlgren Tøttrup, C. & Skakon, Janne, apr. 2017, Dansk Psykologisk Forlag. 244 s. (Psykologi på arbejde).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

    31. Eneste Landinspektør på arbejdspladsen

      Nicolaisen, C. & Skakon, Janne, aug. 2013, I: Landinspektoeren. 04, s. 12 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    32. Udgivet

      Lederstress underminerer trivsel og effektivitet

      Penter, L. & Skakon, Janne, 2010, I: DJØFbladet. 16, s. 16-17 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    33. Lederstress underminerer trivsel og effektivitet

      Penter Madsen, L. & Skakon, Janne, 24 sep. 2010, I: DJØF Bladet. 16, s. 16-17 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    34. Udgivet

      Fraværssamtaler og organisationsudvikling

      Petersen, E., Jensen, C., Albeck, H., Kreiner, Svend & Skakon, Janne, 2003, Silkeborg Bogtrykkeri: Institut for trivsel og livskvalitetsstudier & Arbejdsmiljøinstituttet. 24 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    35. Udgivet

      Digitale indfødte stiller nye krav til ledelse. Ledelse i dag.

      Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, 2013, I: Ledelse i Dag.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    36. Meninger om mening - ledelse af digitalt indfødte

      Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, okt. 2013, I: Erhvervspsykologi. Tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse og organisation. 11, 3, s. 32-47 15 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    37. Udgivet

      Well-being and stress among leaders and employees : how does the leaders stress-coping affect the employee stress and well-being : an article review

      Skakon, Janne, Nielsen, K. M. & Borg, W., 2005, Second ICOH, International Conference on Psychosocial Factors at Work. Okayama, s. 84

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › fagfællebedømt

    38. Udgivet

      Har du lyttet til dine medarbejdere i dag?

      Skakon, Janne, jun. 2011, I: Thomson HR. 02, s. 12-17 6 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    39. Udgivet

      Good leadership – does one size fits all? Introducing a new leadership approach to stress prevention

      Skakon, Janne & Kirkegaard, T., 2017.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    40. Udgivet

      Are leaders' well-being, behaviours and style associated with the affective well-being of their employees? A systematic review of three decades of research

      Skakon, Janne, Nielsen, K. M., Borg, V. & Guzman, J., 2010, I: Work and Stress. 24, 2, s. 107-139 33 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    41. Udgivet

      Development and implementation of intervention projects: practical and ethical considerations concerning the development and implementation of intervention projects to improve the psycho-social work environment

      Skakon, Janne & Nielsen, K. M., 2005, [Kbh.]: Arbejdsmiljøinstituttet.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

    42. Udgivet

      Training program attracts work and health researchers

      Skakon, Janne, jan. 2007, I: At WORK. 49

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    43. Udgivet

      Am I really bullying? – leaders perspective on employee accusations

      Skakon, Janne, 18 maj 2017, s. 901.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    44. Udgivet

      Do managers experience more stress than employees? Results from the Intervention Project on Absence and Well-being (IPAW) study among Danish managers and their employees.

      Skakon, Janne, Kristensen, T. S., Christensen, Karl Bang, Lund, T. & Labriola, M., 1 feb. 2011, I: Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation. 38, 2, s. 103-109 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    45. Udgivet

      Virksomhedens personalekonsulentgruppe - en lærende organisation?

      Skakon, Janne, 1996, København

      Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

    46. Udgivet

      Dialog skaber vejen

      Skakon, Janne & Kirkegaard, T., sep. 2017, Klædt på til ledelse. Stress - et ledelsesansvar?. Sandberg Bossen, J. (red.). FOA, s. 37-44

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

    47. Udgivet

      Ledelse og stress - en farlig cocktail

      Skakon, Janne, 18 jan. 2018, I: Politikens analyse.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    48. Udgivet

      Well-being and stress among leaders and employees: How does leader stress affect employee stress and well-being?

      Skakon, Janne, feb. 2010, Kbh. 156 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    49. Udgivet

      Tænketanken Bæredygtigt Arbejdsliv Ni Anbefalinger

      Skakon, Janne & Ladegaard, Yun, 2019, 29 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    50. Udgivet

      Styrk Nærværet: Arbejdsglæde er krisens bedste konkurrenceparameter

      Skakon, Janne, jun. 2010, I: Thomson HR. 2, s. 12-16 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    Forrige 1 2 Næste

    ID: 32368011