Janne Skakon

Janne Skakon

Ekstern lektor

Medlem af:

    ORCID: 0000-0002-9879-5600

    Udgivelsesår:
    Alle
    31 - 40 ud af 40Pr. side: 10
    Sortering: Udgivelsesdato
    1. 2013

    2. Meninger om mening - ledelse af digitalt indfødte

      Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, okt. 2013, I: Erhvervspsykologi. Tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse og organisation. 11, 3, s. 32-47 15 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    3. Udgivet

      Digitale indfødte stiller nye krav til ledelse. Ledelse i dag.

      Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, 2013, I: Ledelse i Dag.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    4. 2012

    5. Leader behaviour and bullying in an organisation under pressure. Qualitative suggestions of relationships

      Skakon, Janne, 2012, Book of Proceedings. Copenhagen 2012. The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment: Future challenges. Høgh, A. (red.). University of Copenhagen, s. 81 1 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › fagfællebedømt

    6. 2011
    7. Udgivet

      Do managers experience more stress than employees? Results from the Intervention Project on Absence and Well-being (IPAW) study among Danish managers and their employees.

      Skakon, Janne, Kristensen, T. S., Christensen, Karl Bang, Lund, T. & Labriola, M., 1 feb. 2011, I: Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation. 38, 2, s. 103-109 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    8. 2010
    9. Udgivet

      Well-being and stress among leaders and employees: How does leader stress affect employee stress and well-being?

      Skakon, Janne, feb. 2010, Kbh. 156 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    10. Udgivet

      Are leaders' well-being, behaviours and style associated with the affective well-being of their employees? A systematic review of three decades of research

      Skakon, Janne, Nielsen, K. M., Borg, V. & Guzman, J., 2010, I: Work and Stress. 24, 2, s. 107-139 33 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    11. 2007
    12. Udgivet

      Psychosocial work environment of hospital workers: Validation of a comprehensive assessment scale

      Aust, B., Rugulies, Reiner Ernst, Skakon, Janne, Scherzer, T. & Jensen, C., 2007, I: International Journal of Nursing Studies. 44, s. 814-825 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    13. 2005
    14. Udgivet

      Well-being and stress among leaders and employees : how does the leaders stress-coping affect the employee stress and well-being : an article review

      Skakon, Janne, Nielsen, K. M. & Borg, W., 2005, Second ICOH, International Conference on Psychosocial Factors at Work. Okayama, s. 84

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › fagfællebedømt

    15. 2003
    16. Udgivet

      Fraværssamtaler og organisationsudvikling

      Petersen, E., Jensen, C., Albeck, H., Kreiner, Svend & Skakon, Janne, 2003, Silkeborg Bogtrykkeri: Institut for trivsel og livskvalitetsstudier & Arbejdsmiljøinstituttet. 24 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    17. 1996
    18. Udgivet

      Virksomhedens personalekonsulentgruppe - en lærende organisation?

      Skakon, Janne, 1996, København

      Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

    Forrige 1 2 3 4 Næste

    ID: 32368011