Paul Maurice Conway
Lektor
Institut for Psykologi
Øster Farimagsgade 2A
1350 København K
Medlem af:
Web: Center for Sund Aldring
Web Spor 2: Retirement and transitions
- Udgivet
Burnout ieri e oggi: stato delle conoscenze
Camerino, D., Cassitto, M. G., Gugiari, M. C. & Conway, Paul Maurice, 2013, I: Medicina del Lavoro. 104 , 6, s. 411-427 17 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Confirmatory factor analysis of the Patient Assessment of Constipation-Symptoms (PAC-SYM) among patients with chronic constipation
Neri, L., Conway, Paul Maurice, Basilisco, G. & Laxative Inadequate Relief Survey (LIRS) Group, L. I. R. S. (. G., 2015, I: Quality of Life Research. 24, 7, s. 1597-1605 9 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Context specificity in the assessment of psychosocial risk at work: an empirical study on Italian call centre workers
Camerino, D., Conway, Paul Maurice, Fattori, A., Cassitto, M. G., Punzi, S., Fichera, G. P., Menoni, O. & Campanini, P., mar. 2014, I: Medicina del Lavoro. 105, 2, s. 130-138 9 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Contextualizing Violence Prevention: How Contextual Aspects Influence the Implementation of a Violence Prevention Initiative in Prisons and Psychiatry
Jaspers, S. Ø., Andersen, D. R., Karlsen, I. L., Pedersen, A. H. M., Andersen, L. P. S., Conway, Paul Maurice, Aust, B. & Dyreborg, J., 2022, I: Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 7, 1, s. 1-16Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Contribution of job strain to nurses' consideration of leaving the profession - results from the longitudinal European nurses' early exit study
Hasselhorn, H. M., Conway, Paul Maurice, Widerszal-Bazyl, M., Simon, M., Tackenberg, P., Schmidt, S., Camerino, D. & Mueller, B. H., 2008, I: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. s. 75-82Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Crowdsourcing Hypothesis Tests: Making transparent how design choices shape research results
Crowdsourced Hypothesis Tests Collaboration, C. H. T. C., 2020, I: Psychological Bulletin. 146, 5, s. 451-479 29 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Deployment experiences and mental health problems as predictors of post-deployment unemployment length: a prospective, register-based study among Danish soldiers
Elrond, A. F., Conway, Paul Maurice, Andersen, S. B., Karstoft, Karen-Inge, Vedtofte, M. S. & Pedersen, J., 7 dec. 2020, I: BMJ Open. 10, 12, 10 s., e040625.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Does Perceived Stress Mediate the Association Between Workplace Bullying and Long-Term Sickness Absence?
Grynderup, M. B., Nabe-Nielsen, Kirsten, Lange, Theis, Conway, Paul Maurice, Bonde, Jens Peter, Francioli, L., Garde, A. H., Kaerlev, L., Rugulies, Reiner Ernst, Vammen, M. A., Høgh (Hogh), A. & Hansen, Åse Marie, jun. 2016, I: Journal of Occupational and Environmental Medicine. 58, 6, s. 226-230Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Does Workplace Bullying Affect Long-Term Sickness Absence Among Co-Workers?
Hansen, Åse Marie, Grynderup, M. B., Bonde, Jens Peter, Conway, Paul Maurice, Garde, A. H., Kaerlev, L., Kolstad, H. A., Mikkelsen, S., Rugulies, R., Thomsen, Jane Frølund, Willert, M. & Hogh, A., feb. 2018, I: Journal of Occupational and Environmental Medicine. 60, 2, s. 132–137Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Does leadership support buffer the effect of workplace bullying on the risk of disability pensioning? An analysis of register-based outcomes using pooled survey data from 24,538 employees
Clausen, T., Conway, Paul Maurice, Burr, H., Kristensen, T. S., Hansen, Åse Marie, Garde, Anne Helene & Hogh, A., 2019, I: International Archives of Occupational and Environmental Health. 92, 7, s. 941–948 8 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
ID: 45850984
Flest downloads
-
154
downloads
Is organizational justice climate at the workplace associated with individual-level quality of care and organizational affective commitment? A multi-level, cross-sectional study on dentistry in Sweden
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
152
downloads
Workplace bullying among employees in Germany: Prevalence estimates and the role of the perpetrator
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
131
downloads
Workplace bullying and depressive symptoms among employees in Germany: prospective associations regarding severity and the role of the perpetrator
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet