Paul Maurice Conway
Lektor
Institut for Psykologi
Øster Farimagsgade 2A
1350 København K
Medlem af:
Web: Center for Sund Aldring
Web Spor 2: Retirement and transitions
- Udgivet
Work ability and ageing among hotel workers in Venice
Conway, Paul Maurice & Sartori S, Montagnani R, Alessandrì MV, Marchì T, Bontadi D, Pinaffo G, Magarotto G, S. S. M. R. A. M. M. T. B. D. P. G. M. G., 2007, I: Ergonomia. 29Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Benessere Mentale e Lavoro
Conway, Paul Maurice, 2007, La prevenzione in Albergo a Venezia. R. Montagnani e D. Simone (red.). EBT e Dipartimento di Prevenzione ASL Venezia: Venezia, s. 341-350Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling
- Udgivet
Inadequate teamwork and burnout as predictors of intent to leave nursing according to seniority. Stability of associations in a one-year interval in the European NEXT Study
Estryn-Béhar M, Le Nézet O, Van der Heijden BIJ, Ogiñska H, Camerino D, Conway PM, Fry C, Hasselhorn HM, E. M. L. N. O. V. D. H. B. O. H. C. D. C. P. F. C. H. H., 2007, I: Ergonomia. 29, s. 223-232Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Il disturbo da rumore in ambienti di vita e di lavoro
Camerino D e Merluzzi F , C. D. E. M. F., 2005, Atti del 68° Congresso Nazionale della Società di Medicina del Lavoro e Igiene Industriale. Mutti A e Goldoni M (red.). MUP: Parma, s. 88-89Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning
Modello Job Demands-Resources, esaurimento psico-fisico e coinvolgimento lavorativo nel personale di una casa di cura per lungodegenti
Conway, Paul Maurice, Neri, L., Campanini, P., Francioli, L., Camerino, D., Punzi, S., Fichera, G. P. & Costa, G., 2012, I: Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia. 34, 3, s. 695-699 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Exposure to negative acts and risk of turnover: a study of register-based outcome among employees in three occupational groups
Clausen, T., Hansen, J. V., Høgh (Hogh), A., Garde, A. H., Persson, R., Conway, Paul Maurice, Grynderup, M. B., Hansen, Åse Marie & Rugulies, R., 2016, I: International Archives of Occupational and Environmental Health. 89, 8, s. 1269–1278 10 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Does leadership support buffer the effect of workplace bullying on the risk of disability pensioning? An analysis of register-based outcomes using pooled survey data from 24,538 employees
Clausen, T., Conway, Paul Maurice, Burr, H., Kristensen, T. S., Hansen, Åse Marie, Garde, Anne Helene & Hogh, A., 2019, I: International Archives of Occupational and Environmental Health. 92, 7, s. 941–948 8 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Association between HSE ‘Indicator Tool’ and health in different work related-stress assessments
Campanini, P., Conway, Paul Maurice & Fichera GP, Punzi S, Camerino D, Neri L, Costa G , F. G. P. S. C. D. N. L. C. G., 2012, Book of Abstracts: 10th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Zurich, 11-13 April 2012.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Effort Reward Imbalance and Work Ability among nurses and call-center operators
Campanini, P., Conway, Paul Maurice & Camerino D, Castellini G, Punzi S, Costa G., C. D. C. G. P. S. C. G., 2011, Age Management during the Life Course: Proceedings of the 4th Symposium on Work Ability. Nygård CH, Savinainen M, Kirsi T, Lumme-Sandt K (red.). Juvenes Print, Tampere: Tampereen Yliopistopaino Oy, s. 126-134Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › fagfællebedømt
Rischio mobbing e assenze lavorative per malattia
Campanini, P., Conway, Paul Maurice, Neri, L., Punzi, S., Camerino, D. & Costa, G., 2013, I: Epidemiologia e prevenzione. 37, 1, s. 8-16 9 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
ID: 45850984
Flest downloads
-
154
downloads
Is organizational justice climate at the workplace associated with individual-level quality of care and organizational affective commitment? A multi-level, cross-sectional study on dentistry in Sweden
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
152
downloads
Workplace bullying among employees in Germany: Prevalence estimates and the role of the perpetrator
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
131
downloads
Workplace bullying and depressive symptoms among employees in Germany: prospective associations regarding severity and the role of the perpetrator
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet