Ann-Louise Holten

Ann-Louise Holten

Lektor

Medlem af:

    ORCID: 0000-0002-6031-5843

    Udgivelsesår:
    Alle
    1 - 25 ud af 60Pr. side: 25
    Sortering: Titel
    1. Udgivet

      "Do trust and justice mediate the relation of negative acts at work with commitment and job satisfaction? A longitudinal study Ann-Louise Holten, Gregory Hancock, Annie Hogh, Roger Persson, Åse Marie Hansen

      Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R., Høgh (Hogh), A., Persson, R. & Hansen, Åse Marie, 2015.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    2. Udgivet

      1358: The psychology of entrepreneurial exit: Proposing a diagnostic and prescriptive process typology

      Holten, Ann-Louise & Korsager, E., 2019, s. 544.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    3. Udgivet

      A within-country study of leadership perceptions and outcomes across native and immigrant employees: Questioning the universality of transformational leadership

      Holten, Ann-Louise, Bøllingtoft, A., Carneiro, I. G. & Borg, V., jan. 2018, I: Journal of Management & Organization. 24, 1, s. 145-162 18 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    4. Udgivet

      Are Industrial Districts Beautiful? A Multi Level Study of Work and Industrial Relations in Herning-Ikast and Prato

      Holten, Ann-Louise, 2008, EUI.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    5. Udgivet

      Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation

      Nielsen, P. A., Boye, S., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B. & Andersen, L. B., 2019, I: Public Administration. 97, 2, s. 413-428

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    6. Udgivet

      Artificial intelligence and multidisciplinary team meetings; a communication challenge for radiologists' sense of agency and position as spider in a web?

      Galsgaard, Astrid Krabbe-Juelsbo, Doorschodt, T., Holten, Ann-Louise, Müller, C. F., Boesen, Mikael Ploug & Maas, M., 2022, I: European Journal of Radiology. 155, 110231.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    7. Udgivet

      Bidrager lederudvikling til bedre resultater i skoler og andre offentlige organisationer? En oversigt over ny international og dansk forskning

      Andersen, L. B., Bøllingtoft, A., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B. & Westergaard-Nielsen, N., apr. 2016, I: Skolen i Morgen. 7, 4.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    8. Udgivet

      Buffer and Booster? Testing PSM's Role in Job-Demands Resources Theory

      Jensen, U. T. & Holten, Ann-Louise, 2024, I: Public Management Review.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    9. Udgivet

      Can Local Industrial Districts survive Globalisation?” Research Network D: Globalization and Local Socio-Economic Development

      Holten, Ann-Louise, 2000.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    10. Udgivet

      Collective Goods in the Local Economy: The Packaging Machinery Cluster in Bologna

      Farrell, H. & Holten, Ann-Louise, 2002, No 2002/13 udg., Florence: EUI.

      Publikation: Working paper › Forskning › fagfællebedømt

    11. Udgivet

      Collective Goods in the Local Economy: The Packaging Machinery Cluster in Bologna

      Farrell, H. & Holten, Ann-Louise, 2004, Changing Governance of Local Economies. Responses of European Local Production Systems. Crouch, C., Le Galés, P. & Voelzkow, H. (red.). Oxford University Press

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    12. Udgivet

      Conceptualizing and Measuring Transformational and Transactional Leadership

      Jensen, U. T., Andersen, L. B., Bro, L. L., Bøllingtoft, A., Eriksen, T. L. M., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B., Ladenburg, J., Nielsen, P. A., Salomonsen, H. H., Westergård-Nielsen, N. & Würtz, A., 1 jan. 2019, I: Administration and Society. 51, 1, s. 3-33 31 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    13. Udgivet

      Conducting Organizational-level occupational health interventions: What works?

      Nielsen, K., Randall, R., Holten, Ann-Louise & González, E. R., 2010, I: Work & Stress. 24, 3, s. 234-259

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    14. Udgivet

      Developing a management teaching program to increase leadership learning, development, and transfer

      Holten, Ann-Louise & Bøllingtoft, A., 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    15. Udgivet

      Digital Leadership Development: A Teaching and Learning Model APP'lied

      Holten, Ann-Louise, Stein, M., Jensen, T. B., Bøllingtoft, A. & Jørgensen, H. R., 2018.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    16. Udgivet

      Digital ledelsestræning: Effekter og erfaringer

      Holten, Ann-Louise & Bøllingtoft, A., 2021, Center for Ejerledede Virksomheder. 64 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    17. Accepteret/In press

      Do transformational and transactional leadership affect employee intrinsic motivation and work engagement?

      Nielsen, P. A., Boye, S., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B. & Andersen, L. B., 2016, (Accepteret/In press).

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    18. Udgivet

      Do witnesses to workplace bullying report their observations and what are the reactions? A mixed methods study

      Høgh (Hogh), A., Gullander, M., Willert, M. V., Holten, Ann-Louise, Hansen, Åse Marie, Grynderup, M. B., Persson, R., Kolstad, H. A. & Bonde, J. P., 21 maj 2015. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › fagfællebedømt

    19. Udgivet

      Does collective efficacy moderate the associations between physical work load and intention to leave or sickness absence?

      Jensen, J. N., Holten, Ann-Louise, Karpatschof, B. & Albertsen, K., 2011, I: Journal of Advanced Nursing. 67, 11

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    20. Udgivet

      Does experienced change affect task and contextual performance across time? Potential moderating effects of managers’ self-efficacy

      Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R. & Bøllingtoft, A., 18 maj 2017.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    21. Udgivet

      Evaluering af forandringsprocesser og teamorganisering

      Holten, Ann-Louise, Nielsen, K. & Christensen, Karl Bang, 2008, The National Research Centre for the Working Environment.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    22. Udgivet

      Explaining a Dark Side: Public Service Motivation, Presenteeism, and Absenteeism

      Jensen, U. T., Andersen, L. B. & Holten, Ann-Louise, 1 dec. 2019, I: Review of Public Personnel Administration. 39, 4, s. 487-510

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    23. Udgivet

      Giver det mening? Mellemlederens definerende rolle i forandringer

      Bøllingtoft, A. & Holten, Ann-Louise, 2019, I: Økonomi og Politik. 2, 92, s. 64-78

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    24. Udgivet

      God ledelse: Hvad er det - og kan vi få mere?

      Holten, Ann-Louise, 21 apr. 2021, God ledelse. Mellon, K. (red.). Hans Reitzels Forlag, s. 37-50

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    25. Udgivet

      Hvordan kan ledere skabe tilfredse og sunde medarbejdere? Om sammenhængen mellem transformationsledelse og psykosocialt arbejdsmiljø

      Nielsen, K. & Holten, Ann-Louise, 2006.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    Forrige 1 2 3 Næste

    ID: 33867677