Ann-Louise Holten
Lektor
- Udgivet
Native and immigrant followers: The role and impact of transformational leadership on health and well-being
Holten, Ann-Louise, Carneiro, I. G. & Borg, V., 2013.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Organizational change – prevalence, consequences and management in public and private organizations
Holten, Ann-Louise & Bøllingtoft, A., 2015.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Organizational change – prevalence, consequences and the role of leadership
Holten, Ann-Louise & Bøllingtoft, A., 16 dec. 2014.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Quality of Leadership and Workplace Bullying: The Mediating Role of Social Community at Work in a Two-Year Follow-Up Study
Francioli, L., Conway, Paul Maurice, Hansen, Åse Marie, Holten, Ann-Louise, Grynderup, M. B., Persson, R., Mikkelsen, E. G., Costa, G. & Høgh, A., feb. 2018, I: Journal of Business Ethics. 147, 4, s. 889-899 11 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Strategier for virksomheders forebyggende indsats til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø – eksempler fra Norge, Spanien og Polen
Holten, Ann-Louise, Gensby, U. & Nielsen, K., 2008, The National Research Centre for the Working Environment.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Strategier for virksomheders forebyggende indsats til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø – eksempler fra Sverige
Abildgaard, J. S., Holten, Ann-Louise & Nielsen, K., 2010, The National Research Centre for the Working Environment.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Strategier for virksomheders forebyggende indsats til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø – eksempler fra Tyskland, Irland og Italien
Gensby, U., Holten, Ann-Louise, Aust, B. & Nielsen, K., 2008Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Strategier for virksomheders forebyggende indsats til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø – et eksempel fra Storbritannien
Holten, Ann-Louise, Gensby, U. & Nielsen, K., 2007Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Studying the importance of change leadership and change management in layoffs, mergers, and closures
Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R. & Bøllingtoft, A., 2019, I: Management Decision. 58, 3, s. 393-409Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Teamledelse med fokus på SMVer
Nielsen, K. & Holten, Ann-Louise, 2009, I: Thomson Reuters Professional a/s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
ID: 33867677
Flest downloads
-
3314
downloads
1358: The psychology of entrepreneurial exit: Proposing a diagnostic and prescriptive process typology
Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
281
downloads
Giver det mening? Mellemlederens definerende rolle i forandringer
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
111
downloads
Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet