Forskning i arbejdsliv og mental sundhed på jobbet
På Institut for Psykologi har vi en række forskere, der beskæftiger sig med arbejdsliv, ledelse og mental sundhed på arbejdspladsen.
Vores forskere har ekspertviden om flere forskellige emner, heriblandt arbejdsmiljø, personlighedstests, arbejdsrelateret stress, tilbagevenden til arbejdspladsen efter sygemelding. Herunder finder du en oversigt over vores forskere og deres ekspertområder. Du kan også læse seneste nyheder indenfor området.
| Navn | Titel | Forskningsområde | |
|---|---|---|---|
| Ann-Louise Holten | Lektor | Arbejds- og organisationspsykologi, ledelse & ledelsesudvikling, organisationsforandringer & interventioner, entreprenørskab & iværksætteri | |
| Paul Conway | Lektor | Psykosocialt arbejdsmiljø, arbejdsrelateret stress, mistrivsel og mobning på arbejdspladsen, sygemelding, aldring, mental sundhed |  |
| Pia Ingold | Lektor | Personaleudvælgelse og -bedømmelse, ledelse, social effektiveness, indtryksstyring, open science, digitalisering i human resource management |  |
| Yun Ladegaard | Postdoc | Arbejdsrelaterede psykiske lidelser, stress, tilbagevenden til arbejdet efter en sygemelding, lederes håndtering af langtidssygemeldinger |  |
| Anette Tybjerg-Jeppesen | Ph.d.-studerende | Opfattelser af alder og aldring samt alderisme i det danske samfund og på arbejdspladsen, intergenerationelle relationers betydning for alderisme |  |
| Kathrine Sørensen | Ph.d.-studerende | Psykosocialt arbejdsmiljø, ledelse og medarbejderes mentale helbred |
