Forskning i arbejdsliv og mental sundhed på jobbet

På Institut for Psykologi har vi en række forskere, der beskæftiger sig med arbejdsliv, ledelse og mental sundhed på arbejdspladsen. 

Vores forskere har ekspertviden om flere forskellige emner, heriblandt arbejdsmiljø, personlighedstests, arbejdsrelateret stress og alderisme på arbejdspladsen. Herunder finder du en oversigt over vores forskere og deres ekspertområder. Du kan også læse seneste nyheder indenfor området.

Se vores øvrige emnebaserede ekspertlister her.

Forsker Kontakt Emne
Søg efter forsker Søg i kontaktinformation Søg i emner

Ingo Zettler
Professor

ingo.zettler@psy.ku.dk
Tlf.: 35 32 48 50
  • Personlighed på arbejdspladsen
  • Personlighedstests

Pia Ingold
Professor

pia.ingold@psy.ku.dk 
Tlf.: 35 32 49 67
  • Personaleudvælgelse og -bedømmelse
  • Ledelse
  • Social effektiveness og indtryksstyring
  • Digitalisering i human resource management

Ann-Louise Holten
Lektor

ann-louise.holten@psy.ku.dk
Tlf.: 35 32 48 95
  • Arbejds- og organisationspsykologi
  • Ledelse og ledelsesudvikling
  • Organisationsforandringer og interventioner
  • Entreprenørskab og iværksætteri

Hana Malá Rytter
Lektor

hana.mala@psy.ku.dk 
Tlf.: 35 32 48 75
  • Hjernerystelse
  • Erhvervet hjerneskade
  • Strategier til støtte af funktionel genopretning efter hjerneskade (fra milde hjernerystelser til svære skader)

Jia Li
Lektor

j.li@psy.ku.dk 
Tlf.: 35 33 46 34
  • Arbejds- og organisationspsykologi
  • Teams, ledelse, forandring og dynamik
  • Tværfaglig forskning om organisationer og ledelse

Paul Conway
Lektor

paul.conway@psy.ku.dk 
Tlf.: 35 32 49 35
  • Psykosocialt arbejdsmiljø
  • Arbejdsrelateret stress og sygemelding
  • Mistrivsel og mobning på arbejdspladsen
  • Aldring og mental sundhed

Kathrine Sørensen
Postdoc

kso@psy.ku.dk 
Tlf.: 35 32 10 55
  • Arbejdsrelateret stress
  • Ledelse
  • Medarbejderes mentale helbred

Anette Tybjerg-Jeppesen
Ph.d.-studerende

anette.jeppesen@psy.ku.dk 
Tlf.: 53 73 30 74
  • Opfattelser af alder og aldring samt alderisme i det danske samfund og på arbejdspladsen
  • Intergenerationelle relationers betydning for alderisme

Se flere institutnyheder

Forskergrupper

Arbejds- og Organisationspsykologi