KA 800 Praktikanalyse hold 1, Arbejds- og organisationspsykologi v/Janne Skakon
Efterår 2023
| Litteratur | Antal normalsider |
|---|---|
| Cecchin, G. (1987) Hypothesizing, Circularity, and Neutrality Revisited: An Invitation to Curiosity. Family Proces 26:405-413 | 5 |
| Gergen, K. J. (2002). Kap.8 Selvberetninger i det sociale liv i Virkelighed og relationer - tanker om sociale konstruktioner. Psykologisk Forlag, p. 189-212. | 23 |
| Hatch, M.J. (2011): Organizations. A very short introduction. Oxford University Press p.1-130 OBS: Bog. Indgår ikke i kompendie | 85 |
| Hughes, A. M., Zajac, S., Spencer, J. M., & Salas, E. (2018). A checklist for facilitating training transfer in organizations. International Journal of Training and Development, 22(4), 334-345. doi:10.1111/ijtd.12141 | 10 |
| Lowman, R. (2016). An introduction to consulting psychology : working with individuals, groups, and organizations (chap. 1, pp. 3-20). American Psychological Association. | 18 |
| Marsico, G. (2012): The double uncertainty: Trajectories and identities in changing contexts. Culture and Psychology, 18 (1), s. 121 – 132 | 11 |
| Rigotti, T (2009). Enough is enough? Threshold models for the relationship between psychological contract breach and job-related attitudes. European Journal of Work and Organizational Psychology, 18 (4), 442 – 463. | 19 |
| Pedersen, H. (2008). Indledning: Hvad er meningen med supervision – og med denne bog? Supervision og eksistentiel psykologi. I: Hassing Pedersen, J. (red.) Perspektiver på Supervision. En erhvervspsykologisk antologi (s. 9-23). Erhvervspsykologiserien Dansk Psykologisk Forlag. | 14 |
| Storch, J., Søholm, T.M. & Molly, A. (2005) Gensyn med domæneteorien - domænerne og videnspiralmodellen som praksisrettet metode til videnudvikling i organisationer. Erhvervspsykologi | 24 |
| Schnoor, M. (2015). Narrativ organisationsudvikling – At forme fælles mening og handling. Kap. 2: Narrativ praksis i organisationsudvikling (s. 23-54); Kap. 9: Magt og etik i narrativ praksis (s. 251-268). 2. udgave, 2 oplag. Dansk Psykologisk Forlag. | 48 |
| Skakon, J., & Ladegaard, Y. (2021). Arbejdsmiljø. I M. Drøschler (red.), Organisationer i en overgangstid : Håndbog for ledere (1. udg., s. 157-178). Dansk Psykologisk Forlag. | 21 |
| Valsiner, J. & Salvatore, S. (2006). ”Am I really a psychologist?” Making sense of a super-human social role. European Journal of School Psychology, 4 (2), 127-149 | 21 |
|
Gaver, B., Dunne, T., & Pacenti, E. (1999). Design: cultural probes. interactions, 6(1), 21-29. |
1 |
| Total antal normalsider | 300 |