Pia Ingold

Pia Ingold

Lektor

ORCID: 0000-0002-6121-4227

Udgivelsesår:
Alle
1 - 2 ud af 2Pr. side: 10
Sortering: Udgivelsesdato
  1. 2016

  2. Transparency of Assessment Centers: Lower Criterion-related Validity but Greater Opportunity to Perform?

    Ingold, Pia, Kleinmann, M., König, C. J. & Melchers, K. G., 1 jun. 2016, I: Personnel Psychology. 69, 2, s. 467-497 31 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

  3. Why Do Situational Interviews Predict Performance? Is it Saying How You Would Behave or Knowing How You Should Behave?

    Oostrom, J. K., Melchers, K. G., Ingold, Pia & Kleinmann, M., 1 jun. 2016, I: Journal of Business and Psychology. 31, 2, s. 279-291 13 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

ID: 288832252