Ann-Louise Holten

Ann-Louise Holten

Lektor

Medlem af:


    1. 2017
    2. Udgivet

      Does experienced change affect task and contextual performance across time? Potential moderating effects of managers’ self-efficacy

      Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R. & Bøllingtoft, A., 18 maj 2017.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningfagfællebedømt

    3. Udgivet

      Ledelse i offentlige og private organisationer

      Andersen, L. B., Ladegaard Bro, L., Bøllingtoft, A., Eriksen, T. L. M., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B., Ulrich Thy, J., Ladenburg, J., Nielsen, P. A., Salomonsen, H. H., Westergård-Nielsen, N. & Würtz, A., 2017, Hans Reitzels Forlag. 286 s. (Statskundskab; Nr. 20).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningfagfællebedømt

    4. Udgivet

      The longitudinal effects of organisational change on experienced and enacted bullying behaviour

      Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R., Mikkelsen, E. G., Persson, R., Hansen, Åse Marie & Høgh (Hogh), A., 2017, I: The Journal of Change Management. 17, 1, s. 67-89

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    ID: 33867677