Ann-Louise Holten
Lektor
- 2015
- Udgivet
"Do trust and justice mediate the relation of negative acts at work with commitment and job satisfaction? A longitudinal study Ann-Louise Holten, Gregory Hancock, Annie Hogh, Roger Persson, Åse Marie Hansen
Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R., Høgh (Hogh), A., Persson, R. & Hansen, Åse Marie, 2015.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Is it only good? The dark side of leadership for creativity and innovation
Holten, Ann-Louise & Bøllingtoft, A., 2015, I: Journal of Leadership Studies. 9, 3, s. 50-52 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Leadership Style and the Process of Organisational Change
Holten, Ann-Louise & Brenner, S. O., 2015, I: Leadership and Organization Development Journal. 36, 1, s. 2-16 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Leadership in a changing world: Developing managers through a teaching and learning programme
Holten, Ann-Louise, Bøllingtoft, A. & Wilms, I. L., 2015, I: Management Decision. 53, 5, s. 1107-1124 18 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Organizational change – prevalence, consequences and management in public and private organizations
Holten, Ann-Louise & Bøllingtoft, A., 2015.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Do witnesses to workplace bullying report their observations and what are the reactions? A mixed methods study
Høgh (Hogh), A., Gullander, M., Willert, M. V., Holten, Ann-Louise, Hansen, Åse Marie, Grynderup, M. B., Persson, R., Kolstad, H. A. & Bonde, J. P., 21 maj 2015. 1 s.Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › fagfællebedømt
ID: 33867677
Flest downloads
-
3315
downloads
1358: The psychology of entrepreneurial exit: Proposing a diagnostic and prescriptive process typology
Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
282
downloads
Giver det mening? Mellemlederens definerende rolle i forandringer
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
111
downloads
Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet