Ann-Louise Holten

Ann-Louise Holten

Lektor

Medlem af:


    1. 2019
    2. Udgivet

      Theoretical and Practical Perspectives on Digital Leadership Development

      Holten, Ann-Louise, Bøllingtoft, A. & Stein, M., 1 jun. 2019.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningfagfællebedømt

    3. Udgivet

      Conceptualizing and Measuring Transformational and Transactional Leadership

      Jensen, U. T., Andersen, L. B., Bro, L. L., Bøllingtoft, A., Eriksen, T. L. M., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B., Ladenburg, J., Nielsen, P. A., Salomonsen, H. H., Westergård-Nielsen, N. & Würtz, A., 1 jan. 2019, I: Administration and Society. 51, 1, s. 3-33 31 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    4. Udgivet

      Explaining a Dark Side: Public Service Motivation, Presenteeism, and Absenteeism

      Jensen, U. T., Andersen, L. B. & Holten, Ann-Louise, 1 dec. 2019, I: Review of Public Personnel Administration. 39, 4, s. 487-510

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    5. Udgivet

      Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation

      Nielsen, P. A., Boye, S., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B. & Andersen, L. B., 2019, I: Public Administration. 97, 2, s. 413-428

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    6. 2018
    7. Udgivet

      Quality of Leadership and Workplace Bullying: The Mediating Role of Social Community at Work in a Two-Year Follow-Up Study

      Francioli, L., Conway, Paul Maurice, Hansen, Åse Marie, Holten, Ann-Louise, Grynderup, M. B., Persson, R., Mikkelsen, E. G., Costa, G. & Høgh, A., feb. 2018, I: Journal of Business Ethics. 147, 4, s. 889-899 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    8. Udgivet

      A within-country study of leadership perceptions and outcomes across native and immigrant employees: Questioning the universality of transformational leadership

      Holten, Ann-Louise, Bøllingtoft, A., Carneiro, I. G. & Borg, V., jan. 2018, I: Journal of Management & Organization. 24, 1, s. 145-162 18 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    9. Udgivet

      Digital Leadership Development: A Teaching and Learning Model APP'lied

      Holten, Ann-Louise, Stein, M., Jensen, T. B., Bøllingtoft, A. & Jørgensen, H. R., 2018.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningfagfællebedømt

    10. Udgivet

      In the Middle of Change: Managers and Employees as Change Recipients

      Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R. & Bøllingtoft, A., 2018, s. 238-239.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningfagfællebedømt

    11. 2017
    12. Udgivet

      Ledelse i offentlige og private organisationer

      Andersen, L. B., Ladegaard Bro, L., Bøllingtoft, A., Eriksen, T. L. M., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B., Ulrich Thy, J., Ladenburg, J., Nielsen, P. A., Salomonsen, H. H., Westergård-Nielsen, N. & Würtz, A., 2017, Hans Reitzels Forlag. 286 s. (Statskundskab; Nr. 20).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningfagfællebedømt

    13. Udgivet

      Does experienced change affect task and contextual performance across time? Potential moderating effects of managers’ self-efficacy

      Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R. & Bøllingtoft, A., 18 maj 2017.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningfagfællebedømt

    ID: 33867677