Ann-Louise Holten
Lektor
- 2024
- Udgivet
Buffer and Booster? Testing PSM's Role in Job-Demands Resources Theory
Jensen, U. T. & Holten, Ann-Louise, 2024, I: Public Management Review.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2023
- Udgivet
What do we know about entrepreneurial potential?
Sørensen, Frej & Holten, Ann-Louise, 25 maj 2023.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Ledelsestræning: Hvorfor, hvem og hvordan?
Andersen, L. B., Bøllingtoft, A., Grøn, C. H., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B., Jakobsen, M. L. F., Jensen, U. T. & Kjeldsen, A. M., 2023, 1 udg. Hans Reitzels Forlag. 172 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling
- 2022
- Udgivet
Artificial intelligence and multidisciplinary team meetings; a communication challenge for radiologists' sense of agency and position as spider in a web?
Galsgaard, Astrid Krabbe-Juelsbo, Doorschodt, T., Holten, Ann-Louise, Müller, C. F., Boesen, Mikael Ploug & Maas, M., 2022, I: European Journal of Radiology. 155, 110231.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2021
- Udgivet
God ledelse: Hvad er det - og kan vi få mere?
Holten, Ann-Louise, 21 apr. 2021, God ledelse. Mellon, K. (red.). Hans Reitzels Forlag, s. 37-50Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Digital ledelsestræning: Effekter og erfaringer
Holten, Ann-Louise & Bøllingtoft, A., 2021, Center for Ejerledede Virksomheder. 64 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- 2019
- Udgivet
Explaining a Dark Side: Public Service Motivation, Presenteeism, and Absenteeism
Jensen, U. T., Andersen, L. B. & Holten, Ann-Louise, 1 dec. 2019, I: Review of Public Personnel Administration. 39, 4, s. 487-510Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The psychology of entrepreneurial exit: Proposing a diagnostic and prescriptive process typology
Holten, Ann-Louise & Korsager, E., 1 aug. 2019, I: Academy of Management Proceedings. 2019, 1, 1 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceabstrakt i tidsskrift › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Theoretical and Practical Perspectives on Digital Leadership Development
Holten, Ann-Louise, Bøllingtoft, A. & Stein, M., 1 jun. 2019.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Conceptualizing and Measuring Transformational and Transactional Leadership
Jensen, U. T., Andersen, L. B., Bro, L. L., Bøllingtoft, A., Eriksen, T. L. M., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B., Ladenburg, J., Nielsen, P. A., Salomonsen, H. H., Westergård-Nielsen, N. & Würtz, A., 1 jan. 2019, I: Administration and Society. 51, 1, s. 3-33 31 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
1358: The psychology of entrepreneurial exit: Proposing a diagnostic and prescriptive process typology
Holten, Ann-Louise & Korsager, E., 2019, s. 544.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation
Nielsen, P. A., Boye, S., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B. & Andersen, L. B., 2019, I: Public Administration. 97, 2, s. 413-428Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Giver det mening? Mellemlederens definerende rolle i forandringer
Bøllingtoft, A. & Holten, Ann-Louise, 2019, I: Økonomi og Politik. 2, 92, s. 64-78Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Studying the importance of change leadership and change management in layoffs, mergers, and closures
Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R. & Bøllingtoft, A., 2019, I: Management Decision. 58, 3, s. 393-409Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2018
- Udgivet
Quality of Leadership and Workplace Bullying: The Mediating Role of Social Community at Work in a Two-Year Follow-Up Study
Francioli, L., Conway, Paul Maurice, Hansen, Åse Marie, Holten, Ann-Louise, Grynderup, M. B., Persson, R., Mikkelsen, E. G., Costa, G. & Høgh, A., feb. 2018, I: Journal of Business Ethics. 147, 4, s. 889-899 11 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
A within-country study of leadership perceptions and outcomes across native and immigrant employees: Questioning the universality of transformational leadership
Holten, Ann-Louise, Bøllingtoft, A., Carneiro, I. G. & Borg, V., jan. 2018, I: Journal of Management & Organization. 24, 1, s. 145-162 18 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Digital Leadership Development: A Teaching and Learning Model APP'lied
Holten, Ann-Louise, Stein, M., Jensen, T. B., Bøllingtoft, A. & Jørgensen, H. R., 2018.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
In the Middle of Change: Managers and Employees as Change Recipients
Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R. & Bøllingtoft, A., 2018, s. 238-239.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- 2017
- Udgivet
Does experienced change affect task and contextual performance across time? Potential moderating effects of managers’ self-efficacy
Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R. & Bøllingtoft, A., 18 maj 2017.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Ledelse i offentlige og private organisationer
Andersen, L. B., Ladegaard Bro, L., Bøllingtoft, A., Eriksen, T. L. M., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B., Ulrich Thy, J., Ladenburg, J., Nielsen, P. A., Salomonsen, H. H., Westergård-Nielsen, N. & Würtz, A., 2017, Hans Reitzels Forlag. 286 s. (Statskundskab; Nr. 20).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The longitudinal effects of organisational change on experienced and enacted bullying behaviour
Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R., Mikkelsen, E. G., Persson, R., Hansen, Åse Marie & Høgh (Hogh), A., 2017, I: The Journal of Change Management. 17, 1, s. 67-89Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2016
- Udgivet
Bidrager lederudvikling til bedre resultater i skoler og andre offentlige organisationer? En oversigt over ny international og dansk forskning
Andersen, L. B., Bøllingtoft, A., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B. & Westergaard-Nielsen, N., apr. 2016, I: Skolen i Morgen. 7, 4.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Accepteret/In press
Do transformational and transactional leadership affect employee intrinsic motivation and work engagement?
Nielsen, P. A., Boye, S., Holten, Ann-Louise, Jacobsen, C. B. & Andersen, L. B., 2016, (Accepteret/In press).Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Knowledge hoarding: antecedent or consequent of negative acts? The mediating role of trust and justice
Holten, Ann-Louise, Hancock, G. R., Persson, R., Hansen, Åse Marie & Høgh (Hogh), A., 2016, I: Journal of Knowledge Management. 20, 2, s. 215-229Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse svigter det psykiske arbejdsmiljø: kvalitetsløft efterlyses
Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Mortensen, M., Høgh (Hogh), A. & Holten, Ann-Louise, 2016, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 2016, 1, s. 124-130Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
ID: 33867677
Flest downloads
-
3315
downloads
1358: The psychology of entrepreneurial exit: Proposing a diagnostic and prescriptive process typology
Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
282
downloads
Giver det mening? Mellemlederens definerende rolle i forandringer
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
111
downloads
Are Transformational and Transactional Types of Leadership Compatible? A Two-Wave Study of Employee Motivation
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet